Quel est le potentiel de la région Nord - Pas de Calais  en terme d'offres d'emplois ? Retrouver sur le site www.laboursedelemploi.fr  un panorama complet de votre région et de vos départements afin de vous aider à mieux aborder et mieux préparer votre recherche d'emploi.

L'emploi en Nord - Pas de Calais peut s'appréhender aux niveaux de ses départements :

Dix-huitième région par sa superficie, le Nord - Pas de Calais est composé de deux départements : Le Nord : 59 et le Pas-de-Calais : 62. La région ne compte que trois villes de plus de 100 000 habitants : Lille « 59 » capitale régionale, Roubaix « 59 » et Tourcoing « 59 ». Le Nord-Pas de Calais compte onze agglomérations de plus de 50 000 habitants : Lens-Liévin « 62 », Valenciennes « 59 », Béthune « 62 », Calais « 62 », Dunkerque « 59 », Maubeuge « 59 », Villeneuve-d’Ascq « 59 », Arras « 62 », Boulogne-sur-Mer « 62 », Cambrai « 59 » et Armentières « 59 ».

La situation de l'emploi en Région Nord - Pas de Calais :

Le Nord-Pas de Calais compte approximativement 1,5 millions d’emplois salariés et se place au quatrième rang des régions françaises. La région concentre à peu près 5,6% de l’emploi national. Les emplois sont pour la moitié localisés dans les grandes aires urbaines : Lille, Roubaix-Tourcoing, Lens-Hénin et Valenciennes. Celle de Lille, la plus dotée en emplois, regroupe 425 000 actifs occupés soit 28% du total régional tandis que celle de Flandre-Lys, la moins dotée en emplois, en compte près de 38 000 soit 2,5%.

Le secteur tertiaire (Services et Commerce) est nettement plus implanté dans la région ; il représente 81% des établissements. En effet, dans la région, l’Agriculture et la Construction sont moins représentées (14% à elles deux). L’Industrie s’y trouve quant à elle en proportion équivalente, avec 5% des établissements, mais 20% des salariés du secteur privé.

Les recrutements réalisés en 2013 hors intérim, un peu plus de 1 100 000, sont à 86% en CDD, les CDI représentant près de 122 000 embauches, beaucoup dans les services.

Répartition des offres d'emplois en Nord - Pas de Calais :

Environ 130 000 offres d’emploi par an sont déposées par les entreprises sur le site de Pôle Emploi (incluant ses partenaires) pour des postes à pourvoir sur la région Nord-Pas de Calais. La majorité des offres (53%) concerne des contrats de moins de sept mois, mais la part des offres durables (CDI et CDD de plus de 6 mois) est tout de même en hausse. La répartition des offres d’emploi enregistrées selon la qualification : employés (65%), Agents de maîtrise, Technicien et Cadres (13%), Ouvriers qualifiés et non qualifiés (22%).

80 511 projets de recrutement (dont 28% en part de saisonniers) devraient se réaliser en 2014 pour une grande majorité dans les services (67%), un peu plus de 55 000 dans le Nord et plus de 25 000 en Pas de Calais. 32,6 % d’entre eux sont déclarés difficiles par les employeurs et localisés dans les bassins d’emploi de Sambre Avesnois « 59 », de Douai « 59 ».

Les offres d’emploi cadres sont surtout répertoriées sur des sites spécialisés, en revanche il est à noter que les entreprises de la région Nord – Pas de Calais prévoient de recruter pour l’année 2014 entre 7 400 et 7 990 cadres et pour une grande majorité dans le département du Nord. 25 % des recrutements de ces cadres prévus par les entreprises du Nord – Pas de Calais devraient concerner des cadres confirmés de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle et  25% de ces embauches dans les fonctions commercial, marketing.
En 2014, 77% % des recrutements de cadres prévus par les entreprises du Nord-Pas de Calais devraient être effectués dans les secteurs des services (55%) et du commerce (22%).

 

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