Secteur : BTP/Construction
Type de contrat : CDI
Localisation : Centre

Notre client est une TPE de 13 collaborateurs, basé entre château Renault et Vendôme, reconnu pour la qualité et le sérieux de ses prestations. Depuis 1993, l’entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de pose de vérandas, fenêtres, volets, portes de garage ou autres systèmes de fermetures d’habitation. Leur spécialité « le prêt à poser ».

Afin de préparer au mieux un futur départ en retraite, nous recherchons un/une secrétaire comptable.

Secteur :
Type de contrat : CDI
Localisation : Centre

WORK 2000, groupe de 40 agences dans toute la France, spécialistes du recrutement interim, CDD, CDI depuis 30 ans.

Secteur : Commerce/Distribution
Type de contrat : stages
Localisation : Centre

Jeune entreprise, On achète Français est une place de marché regroupant les produits fabriqués en France. Son objectif est de valoriser le savoir-faire français de ses vendeurs, tout en offrant une expérience client simple en regroupant une large gamme de produits au même endroit.

Les fondateurs animent aussi un blog et ses réseaux sociaux, notamment pour présenter les fabricants, mais aussi pour traiter de sujets d’actualité et d’environnement.

Belle opportunité de découvrir un environnement de start-up et d’aider au développement d’une marque à fort potentiel.

Secteur : Transport/logistique/Achat
Type de contrat : Indépendant
Localisation : Centre

Par manque d'informations précises sur l'accessibilité, partir en vacances en couple ou en famille s'avère être très complexe pour les personnes en situation de handicap, pour les séniors.
LVAHandicap a créé un concept unique en France nominé au Sésame d'Or de l'Accessibilité en 2014.
Nous détectons parmi les locations de vacances existantes celles qui présentent des caractéristiques permettant l'accueil de personnes en situation de handicap, Nous visitons ces établissements afin d’en relever les conditions techniques d’accessibilité. Cela permet à chaque personne de déterminer si cela est adapté à ses aptitudes.

Secteur : Commerce/Distribution
Type de contrat : CDI
Localisation : Centre

Notre client est la première entreprise indépendante française dans le négoce du vitrage automobile. PME de 200 salariés répartis sur 7 sites en France, c’est un fournisseur incontournable du secteur de l’équipement automobile. Sur un marché concurrentiel, il fait la différence, grâce à son sens du service client et la qualité de sa relation partenariale. Toujours à l’écoute du marché, l’entreprise propose de nombreuses marque (AIXAM, ZIL , …) à une large clientèle composée de garagistes, carrossiers, grossistes ou membres d'une chaîne de pose.
Aujourd’hui pour répondre à la forte croissance du groupe nous recherchons
Un(e)Chef de Projet Marketing Communication H/F

Secteur : Industrie
Type de contrat : CDI
Localisation : Centre

Depuis 1990, CLF Satrem conçoit, installe et maintient des systèmes fixes de protection incendie active (sprinkleur, R.I.A., risques spéciaux...) pour les secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou pour les surfaces commerciales.

Entreprise à taille humaine, CLF Satrem est un acteur majeur du marché de la protection incendie qui intervient sur des projets d'envergure et des installations complexes.

L'expertise des équipes et la qualité des prestations réalisées sont reconnues et certifiées notamment par le CNPP ou FM GLOBAL.

CLF Satrem favorise l'écoute de ses collaborateurs, la prise d’initiative et l'épanouissement professionnel. La sécurité des équipiers est également une priorité de la société.

Elle accompagne les collaborateurs dans leur quête d'évolution grâce à la diversité de l'offre métiers et une politique de mobilité volontaire. Avec 8 agences et 3 antennes réparties sur l’ensemble du territoire, dont une située aux Antilles, les possibilités de changer d’environnement sont nombreuses !

CLF Satrem appartient au Groupe Gorgé, ETI familiale française indépendante spécialisée dans les produits et services de haute technologie.

Ainsi rejoindre CLF SATREM c'est :
· Intégrer une entreprise dynamique de 220 équipiers évoluant dans le secteur industriel
· Progresser individuellement et collectivement
· Evoluer dans un univers à dimension humaine
· Bénéficier d'un management de proximité