Type de contrat : CDI
Consultante Recrutement à la recherche d'experts techniques, je recrute, pour un Groupe français de gestion de l'eau et des déchets, en CDI, un profil de Technicien de secteur H/F.
Poste basé à Samoëns ou Thyez (74). La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement.
Type de contrat : CDI
Consultante Recrutement à la recherche d'experts techniques, je recrute, pour un Groupe français de gestion de l'eau et des déchets, en CDI, un profil de Technicien de secteur H/F.
Poste basé à Samoëns ou Thyez(74). La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement.
Type de contrat : CDI
Type de contrat : Indépendant
Agence immobilière spécialisée dans la vente, l'achat, la gestion locative et la location.
Type de contrat : CDI
Notre magasin vous propose non seulement une large gamme de fruits et légumes mais également une gamme d epicerie fines.
Type de contrat : CDI
Récapitulatif du poste
Atelier de marquage recherche un technicien-collaborateur pour la prise en charge de la production à la pose .
- CDD en vue d'un CDI (temps plein).
Type de contrat : CDD
Le ccas de grenoble porte et anime la politique sociale de la ville. Dans un contexte socio-economique evolutif et complexe, face une demande sociale pregnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service a la hauteur des attentes des usager-ere-s et des engagements politiques.
Le ccas, c’est 1200 agent-e-s, 70 etablissements, 3 directions d’actions sociales : petite enfance, personnes agees, lutte contre la pauvrete et la precarite, et des directions ressources.
Le Service Accueil Courrier du CCAS de la Ville de Grenoble est composé de 5 agent-e-s (chargé-e-s d’accueil, vaguemestres).
Il assure les missions suivantes :
» Accueil social et généraliste des usagers et agent-e-s se présentant au siège du CCAS (50 000 personnes en accueil physique et 18 500 en accueil téléphonique en 2019) avec une forte hétérogénéité et vulnérabilité des publics accueillis.
» Courrier : circulation du courrier interne/externe, entrant et sortant, du siège du CCAS et de la soixantaine d’équipements présents sur le territoire.
Type de contrat : CDI
Conception et développement d’aménagements intérieurs, portes coulissantes, séparations de pièces et verrières sur mesure. Avec un effectif de 40 personnes, notre site de La Verpillière génère un chiffre d’affaire de 4.3 M€ en 2018
Les + Coulidoor ? Une entreprise innovante à l’esprit familial, des responsabilités, de l’autonomie. Depuis 2016 COULIDOOR est engagée dans une démarche de management collaboratif, à la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.
Type de contrat : CDD
Le ccas de grenoble porte et anime la politique sociale de la ville. Dans un contexte socio-economique evolutif et complexe, face une demande sociale pregnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service a la hauteur des attentes des usager-ere-s et des engagements politiques.
Le ccas, c’est 1200 agent-e-s, 70 etablissements, 3 directions d’actions sociales : petite enfance, personnes agees, lutte contre la pauvrete et la precarite, et des directions ressources.
La direction sociale petite enfance comprend 28 crèches sur Grenoble.
Type de contrat : CDD
Société indépendante comprenant 550 collaborateurs et représentant 157 millions d’euros de chiffre d’affaires, OPTEVEN est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l’automobile et de l’assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons plusieurs Chargés d'Assistance (H/F).
Type de contrat : CDI
Société indépendante comprenant 550 collaborateurs et représentant 157 millions d’euros de chiffre d’affaires, OPTEVEN est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l’automobile et de l’assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.
Type de contrat : CDI
Talentis, cabinet de recrutement recherche pour son client, société d’ingénierie et d’études techniques multidisciplinaires en plein essor, un monteur câbleur en atelier F/H à Loriol sur Drôme (26).
Type de contrat : CDI
Centre de reconditionnement automobile recherche un mécanicien H/F aux environs de Montélimar pour garantir une mécanique irréprochable des voitures des clients.
Type de contrat : CDI
Centre de reconditionnement automobile recherche un carrossier H/F aux environs de Montélimar pour mettre en valeur les voitures des clients.
Type de contrat : CDI
Leader mondial de la restauration hors foyer, basé à Pierrelatte (26) recrute un chef d'équipe préparation H/F.
Type de contrat : Indépendant
L'agence K2 IMMOBILIER à Montélimar vous accompagne pour la réalisation de votre projet immobilier, d'achat ou d'investissement ainsi que de location dans la Drôme Provençale , l’Ardèche et le Vaucluse...
Type de contrat : CDI
Le réseau C.C.B - Centre de Contrôle du Bâtiment- spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers.
Rejoindre le réseau C.C.B, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, autant professionnelle qu'humaine
Type de contrat : Franchise
SOS BRICOLAGE est le 1er Réseau de Bricoleurs Professionnels à Domicile.