Type de contrat : CDI
Entreprise de services à la personne depuis 2006, nous sommes spécialisé dans la prise en charge de l'aide à domicile
Type de contrat : CDD
TEST SAS est un institut d'étude à taille humaine créé en 1982. Nos domaines d’intervention ont en commun la réalisation d’études complexes, qualitatives et quantitatives, qui peuvent parfois impliquer une logistique lourde, y compris à l’international.
Type de contrat : CDD
Ce pôle dynamique, regroupant 3 secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie (enfants et adolescents), un CSAPA et un SAU psychiatrique propose des projets diversifiés.
Outre les dispositifs sectoriels habituels, le pôle dispose d’une équipe de crise et de liaison (UCLI) et d’une autorisation ETP. Une unité de soins ambulatoires pour les jeunes de 14 à 25 ans, avec dépistage et intervention précoce (UNISONJE) est en plein développement.
De par son implantation au plein cœur du plateau scientifique du plateau de Saclay (65 000 étudiants + 15 000 chercheurs), le pôle offre à ses équipes des facilités de formation.
De plus, l’ensemble des structures du pôle est à proximité de la station de Bures-sur- Yvette du RER B, à 10 mn à pied. Le domaine du Grand Mesnil se situe dans un environnement calme et verdoyant.
Composition des équipes :
L’équipe paramédicale : Un cadre de santé, des IDE, des AS, Ergothérapeute, Psychomotricien, Educateur, Agent des Services Hospitaliers
L’équipe médicale : Médecins psychiatres, Médecins généralistes
L’équipe est complétée par des secrétaires médicales ou assistantes médico administratives, des psychologues, des assistantes de service social.
Diplômes
Diplôme d’état d’IDE
Horaires et quotité de travail
• De jour : 35 h selon la réglementation en vigueur, 7j sur 7
• De nuit : 32h30 selon la réglementation en vigueur, 7j sur 7
Contrat :
Recrutement par mise en stage, ou recrutement par mutation, détachement
La promotion professionnelle
L’établissement développe une politique de promotion professionnelle pour la filière soignante par la prise en charge des études en école des cadres de santé. L’établissement organise des concours de cadre de santé et de cadre supérieur de santé.
La formation continue
L’établissement favorise la formation du personnel afin de leur permettre de maintenir ou parfaire leur qualification professionnelle, d’assurer leur adaptation à l’évolution des techniques et des conditions de travail.
Type de contrat : CDD
Le pôle de psychiatrie du Groupe Hospitalier Nord-Essonne dynamique, regroupant 3 secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie (enfants et adolescents), un CSAPA et un SAU psychiatrique propose des projets diversifiés.
Outre les dispositifs sectoriels habituels, le pôle dispose d’une équipe de crise et de liaison (UCLI) et d’une autorisation ETP. Une unité de soins ambulatoires pour les jeunes de 14 à 25 ans, avec dépistage et intervention précoce (UNISONJE) est en plein développement.
De par son implantation au plein cœur du plateau scientifique du plateau de Saclay (65 000 étudiants + 15 000 chercheurs), le pôle offre à ses équipes des facilités de formation.
De plus, l’ensemble des structures du pôle est à proximité de la station de Bures-sur- Yvette du RER B, à 10 mn à pied. Le domaine du Grand Mesnil se situe dans un environnement calme et verdoyant.
Composition des équipes :
- L’équipe paramédicale : Un cadre de santé, des IDE, des AS, Ergothérapeute, Psychomotricien, Educateur, Agent des Services Hospitaliers
- L’équipe médicale : Médecins psychiatres, Médecins généralistes
- L’équipe est complétée par des secrétaires médicales ou assistantes médico administratives, des psychologues, des assistantes de service social.
La promotion professionnelle
L’établissement développe une politique de promotion professionnelle pour la filière soignante par la prise en charge des études en école des cadres de santé. L’établissement organise des concours de cadre de santé et de cadre supérieur de santé.
La formation continue
L’établissement favorise la formation du personnel afin de leur permettre de maintenir ou parfaire leur qualification professionnelle, d’assurer leur adaptation à l’évolution des techniques et des conditions de travail.
Type de contrat : CDI
Au sein d'une PME dont l'expertise sur son secteur est avérée depuis de nombreuses années, cette société de conception est reconnue comme un des acteurs majeurs auprès des distributeurs de mobiliers et d’équipements urbains.
Type de contrat : CDI
Entreprise de couverture zinguerie située au coeur de l'Essonne, dynamique, avec une équipe de 6 couvreurs motivés qui travaillent en cohésion et dans une bonne ambiance, cherche un nouvel ouvrier qualifié et motivé pour agrandir cette équipe.
Type de contrat : Indépendant
Empruntis L’Agence est un réseau national de courtiers en prêts immobiliers, constitué de 150 agences en franchise réparties sur le territoire national, et soutenu par sa tête de franchise. C'est une marque de Compagnie européenne de Crédit, un des premiers acteurs du marché du courtage en crédit, avec des solutions digitales ou en face à face.
Véritable expert du crédit immobilier, partenaire des banques et des établissements financiers, le réseau Empruntis L'Agence a pour objectif de négocier et défendre les intérêts de leurs clients auprès des établissements bancaires pour faire aboutir leur projet de financement aux meilleures conditions. La tête de franchise soutient le développement du réseau et accompagne le développement par des actions de suivi et d’animation.
Empruntis L’Agence est membre de l’APIC (Association Professionnelle des Intermédiaires en Crédit) et s’engage à en respecter le code éthique.
Type de contrat : Franchise
SOS BRICOLAGE est le 1er Réseau de Bricoleurs Professionnels à Domicile.